Конкурс – это платформа для обмена опытом и вдохновения, где каждый участник получает признание. Здесь нет победителей и проигравших: все проекты становятся частью общего пула знаний и лучшей практики people management в Центральной Азии.
Формат
Презентации проектов
Участники кратко представляют свои инициативы в области управления людьми.
Диалог с экспертами
После каждой презентации — вопросы и обсуждение, акцент на ценности проекта.
Общий каталог
Все проекты фиксируются в цифровом сборнике и распространяются в профессиональном сообществе.
Кто может участвовать?
HR-подразделения компаний
Крупные корпорации, средний и малый бизнес.
Государственные структуры
Проекты в сфере развития кадрового потенциала и госслужбы.
НКО и фонды
Работающие с сообществами и персоналом.
Стартапы и образовательные инициативы
Внедряющие инновации в управлении людьми.
Консультанты и независимые эксперты
Которые реализовали проекты совместно с компаниями или организациями.
Результаты для участников
Признание вклада без давления соревнования.
Возможность рассказать о проекте широкой аудитории.
Нетворкинг и обмен опытом
Доступ к базе лучших практик по итогам
Результаты для аудитории
Узнать реальные кейсы из разных стран Центральной Азии
Вдохновиться историями и идеями, которые можно адаптировать в своей компании
Участвовать в открытом голосовании за «Проект, который вдохновил лично»